Zangrillo apre allo smart working di massa nella Pa per contenere il caro bollette

Paolo Zangrillo, ministro della Pubblica amministrazione e esponente di Forza Italia, non esclude un allargamento significativo dello smart working tra i dipendenti pubblici come risposta alla crisi energetica che sta colpendo le bollette di gas e luce. In un'intervista al quotidiano La Stampa, il ministro ha difeso il lavoro da remoto non come ideologia, ma come strumento pragmatico: ciò che conta, ha spiegato, non è la modalità di lavoro in sé, bensì il raggiungimento di obiettivi concreti e misurabili. Secondo Zangrillo, sarebbe un errore tornare indietro verso la sola presenza negli uffici, poiché la pandemia ha dimostrato che il modello funziona e ha offerto l'occasione di ripensare completamente come si organizza il lavoro pubblico.

I numeri che il ministro cita sono significativi: durante il lockdown, il numero di lavoratori italiani in smart working è balzato da 500mila a 5 milioni di persone. Questo dato, sostiene Zangrillo, dimostra che nella pubblica amministrazione il lavoro agile non solo è possibile, ma funziona effettivamente. Attualmente, diversi contratti collettivi già lo prevedono, e l'ultima rinegoziazione condotta dall'ex ministro Renato Brunetta ha stabilito un ricorso flessibile allo smart working. Per Zangrillo, la chiave è l'organizzazione: se si riesce a strutturare il lavoro agile garantendo la produttività, passando da una logica di controllo della presenza a una misurazione dei risultati e delle performance, allora diventa uno strumento realmente utile.

Quando gli è stato chiesto direttamente se il caro bollette potrebbe giustificare un aumento dello smart working, il ministro ha risposto affermando che sì, se l'amministrazione pubblica fosse capace di organizzare il lavoro agile in modo da garantire la produttività, allora si tratterebbe di uno strumento opportuno. Per lo Stato, i risparmi sarebbero evidenti: meno riscaldamento negli uffici, meno consumi energetici complessivi. Ma il costo ricadrebbe sui dipendenti pubblici stessi, che lavorerebbero dalle loro abitazioni.

I numeri del consumo domestico aggiuntivo sono precisi. Una famiglia con due persone che lavorano da casa otto ore al giorno aumenterebbe i consumi giornalieri tra 0,20 e 0,40 kilowatt, circa dieci centesimi al giorno. Aggiungendo altri costi, come l'utilizzo del router, si arriva a circa due euro al mese. Ma il grosso della spesa viene da riscaldamento, condizionatori, elettrodomestici e illuminazione. Secondo i calcoli di Altroconsumo, una famiglia media di due persone che lavorasse completamente da casa consumerebbe 433 kilowatt ora in più di elettricità all'anno, traducendosi in circa 298 euro aggiuntivi: praticamente un trimestre intero di bolletta in più. Se i componenti della famiglia fossero tre, l'aumento salirebbe a 323 euro. Per il gas, considerando i termosifoni accesi fino a 21 gradi come previsto dalle nuove regole governative, una famiglia di due persone spenderebbe circa 476 euro in più all'anno, un aumento del 13 per cento sulla bolletta complessiva.

Tuttavia, ci sono risparmi oggettivi che compenserebbero almeno in parte questi aumenti. I dipendenti pubblici non dovrebbero più pagare il carburante e l'usura dell'auto se si recano al lavoro in macchina. Anche chi usa i mezzi pubblici risparmierebbe sugli abbonamenti, che costano comunque meno della metà dell'aumento dovuto al solo prezzo del gas. Ci sarebbero ulteriori economie: pranzi fuori casa eliminati o ridotti, minore necessità di lavare abiti, e in alcuni casi risparmi sulle babysitter, sebbene gestire i figli mentre si lavora comporti le sue difficoltà. Nel complesso, il bilancio tra costi aggiuntivi e risparmi rimane incerto e dipende molto dalle abitudini individuali e dalla composizione del nucleo familiare.