Intesa Sanpaolo, uno dei principali istituti bancari europei, ha presentato il suo piano d'impresa per il quadriennio 2026-2029, tracciando una traiettoria di crescita che punta a utili netti superiori a 11,5 miliardi entro la fine del periodo. In un momento in cui il settore finanziario cerca equilibrio tra redditività e responsabilità sociale, il gruppo guidato da Carlo Messina sceglie di distribuire circa 50 miliardi agli azionisti pur annunciando una significativa riduzione dell'organico. È la storia ricorrente del capitalismo maturo: la promessa dell'abbondanza porta con sé il peso delle
Intesa Sanpaolo punta a utili oltre 11,5 miliardi nel 2029, distribuirà 50 miliardi agli azionisti
Prevista riduzione di circa 6.100 persone del gruppo entro il 2029 (oltre 3.900 nel 2025), con circa 12.400 uscite complessive tramite uscite volontarie e turnover naturale, compensate da circa 6.300 assunzioni di giovani entro il 2030.
Messina: Risultato netto cresciuto per 12 anni di seguito. In 2026 risultato ne…
Mark
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Mimi
Intesa Sanpaolo, utile netto sopra 11,5 miliardi nel 2029: il nuovo Piano.
Mark
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Mimi
Messina: Risultato netto cresciuto per 12 anni di seguito. In 2026 risultato netto pari a circa 10 miliardi'
Mark
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Mimi
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Il Polso
- Dopo dodici anni consecutivi di crescita dell'utile netto, Intesa Sanpaolo accelera con un piano che fissa obiettivi ambiziosi: 10 miliardi di utile già nel 2026, oltre 11,5 miliardi nel 2029.
- La generosità verso gli azionisti è senza precedenti per il gruppo: un payout ratio del 95% — tra dividendi cash e buyback — promette circa 50 miliardi distribuiti nel quinquennio 2025-2029.
- La tensione sociale è reale: circa 6.100 dipendenti in meno entro il 2029, con oltre 3.900 uscite già previste nel 2025, anche se il gruppo sottolinea che si tratterà di uscite volontarie e turnover naturale.
- Per bilanciare la riduzione dell'organico, il piano prevede circa 6.300 nuove assunzioni di giovani entro il 2030, puntando su Isybank e le reti internazionali per portare la base clienti a 24 milioni.
- Cinque miliardi e cento milioni investiti in tecnologia e cloud segnalano che la banca non si ritira, ma si trasforma — cercando di creare, secondo le proprie stime, circa 500 miliardi di valore per tutti gli stakeholder.
Intesa Sanpaolo, uno dei principali istituti bancari europei, ha presentato il suo piano d'impresa per il quadriennio 2026-2029, tracciando una traiettoria di crescita che punta a utili netti superiori a 11,5 miliardi entro la fine del periodo. In un momento in cui il settore finanziario cerca equilibrio tra redditività e responsabilità sociale, il gruppo guidato da Carlo Messina sceglie di distribuire circa 50 miliardi agli azionisti pur annunciando una significativa riduzione dell'organico. È la storia ricorrente del capitalismo maturo: la promessa dell'abbondanza porta con sé il peso delle trasformazioni umane.
Intesa Sanpaolo ha presentato il suo nuovo piano d'impresa per il periodo 2026-2029, confermando una stagione di crescita che il gruppo descrive come ininterrotta da dodici anni. L'utile netto del 2025 si è attestato a 9,3 miliardi di euro, in aumento del 7,6% rispetto all'anno precedente, e le previsioni indicano un ulteriore salto a circa 10 miliardi già nel 2026, per superare quota 11,5 miliardi entro il 2029.
Il piano riserva una parte centrale alla remunerazione degli azionisti: con un payout ratio del 95% — suddiviso tra il 75% in dividendi cash e il 20% in buyback — il gruppo stima di distribuire complessivamente circa 50 miliardi nel quinquennio 2025-2029, puntando a creare un valore complessivo di circa 500 miliardi per l'insieme degli stakeholder.
Sul fronte occupazionale, il piano annuncia una riduzione netta di circa 6.100 persone entro il 2029, con oltre 3.900 uscite già concentrate nel 2025. Il gruppo precisa che le circa 12.400 uscite complessive avverranno attraverso percorsi volontari e turnover naturale, e saranno in parte compensate da circa 6.300 nuove assunzioni di giovani professionisti entro il 2030.
La trasformazione digitale è al cuore della strategia: 5,1 miliardi di investimenti in tecnologia e cloud accompagneranno la crescita della base clienti fino a 24 milioni, sostenuta da Isybank e dalle reti bancarie internazionali del gruppo.
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Intesa Sanpaolo rilancia la crescita e rafforza la remunerazione dei soci. Nel 2025 il Gruppo ha conseguito un utile netto pari a 9,3 miliardi di euro, in crescita del 7,6% rispetto al 2024. Ed evidenzia l'ulteriore rafforzamento della sos…
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