Electrolux propone uscite volontarie: 1.250 posti in tre anni, Urso promette sostegno

Al Ministero delle Imprese di Roma, Electrolux ha presentato una proposta che cambia il corso della crisi occupazionale che ha investito l'azienda negli ultimi mesi. Invece di procedere con licenziamenti collettivi, l'azienda svedese propone un piano di incentivazione per uscite volontarie: 600 impiegati e 650 operai potrebbero lasciare il lavoro nei prossimi tre anni, ricevendo compensi per farlo. La mossa rappresenta un tentativo di ridurre la forza lavoro senza il trauma e i costi legali dei veri e propri esuberi.

Lo stabilimento di Cerreto d'Esi, che era stato inizialmente indicato come destinato alla chiusura entro la fine dell'anno, non sarà dismesso secondo questa nuova prospettiva. Il sito rimarrà aperto, anche se i tempi della sua operatività restano ancora da definire. L'azienda parla di un processo di reindustrializzazione che dovrebbe permettere allo stabilimento di trovare una nuova vocazione produttiva. È un segnale importante per i lavoratori e per il territorio, anche se carico di incertezze.

Il ministro delle Imprese e del Made in Italy Adolfo Urso ha assicurato il sostegno del governo. Durante l'incontro, ha dichiarato che l'esecutivo è pronto a supportare il nuovo piano di rilancio utilizzando tutti gli strumenti disponibili, compresi quelli straordinari, che verranno messi in campo con la prossima legge di bilancio. È un impegno che va oltre le parole: il governo intende usare la manovra finanziaria come leva per salvaguardare l'occupazione industriale.

Electrolux ha presentato anche i dettagli del suo progetto di rilancio produttivo. L'azienda prevede di investire 90 milioni di euro in Italia e di rivedere completamente la sua gamma di prodotti. Il piano include l'estensione della linea di frigoriferi, il potenziamento dei piani cottura a gas con focus sul segmento premium, il rafforzamento dei forni con tecnologie steam crisp e piroliti, l'introduzione di lavatrici professionali fino a 12 chilogrammi, lavasciuga di fascia alta e lavastoviglie. Nel complesso, i volumi produttivi dovrebbero superare i tre milioni di unità all'anno. È un portafoglio produttivo ambizioso, che punta a posizionare Electrolux su segmenti di mercato più redditizi.

L'azienda ha sollevato anche il tema degli ammortizzatori sociali, gli strumenti che permettono di gestire la transizione occupazionale in modo meno traumatico. Inoltre, ha chiesto un impegno congiunto con il governo per sostenere la competitività delle produzioni italiane, con particolare riferimento al meccanismo europeo Cbam, il sistema di dazi che attualmente penalizza le importazioni di materie prime e semilavorati dall'estero, mentre non applica barriere ai prodotti finiti. È una richiesta che tocca questioni di politica commerciale europea, non solo di strategia aziendale.

Il ministro Urso ha fissato una scadenza serrata. Ha annunciato che il 29 ottobre ci sarà un nuovo incontro per definire il piano in modo definitivo e condiviso. L'urgenza è motivata da un calendario globale: la riorganizzazione mondiale del gruppo Electrolux dovrebbe essere varata nella prima parte di novembre. Questo significa che il governo italiano ha poche settimane per negoziare e fissare gli impegni che permetteranno agli stabilimenti e ai lavoratori italiani di essere preservati da quella riorganizzazione. È una corsa contro il tempo, ma con una finestra ancora aperta.