María Suquilanda: la única experta peruana certificada en LinkedIn revela sus secretos

Un perfil bien armado abre puertas que muchos ni saben que tienen
Suquilanda explica cómo LinkedIn funciona como ventana profesional para quienes construyen su presencia desde temprano.
Mark

¿Por qué María Suquilanda es tan importante en esta historia? ¿Qué la hace diferente de otros consultores de LinkedIn?

Mimi

Es la única experta certificada por LinkedIn en todo el Perú. Eso no es un título que regalen. Ella descubrió el poder real de la plataforma cuando trabajaba en marketing corporativo, y lo probó con números concretos: ayudó a una empresa a llegar al millón de soles en ventas solo usando contactos de LinkedIn.

Luke

Pero espera. ¿Eso fue solo gracias a LinkedIn, o fue gracias a que ella sabía cómo usarlo? Porque cualquiera puede tener una cuenta. La diferencia es la estrategia.

Mark

Entiendo. Entonces, ¿cuál es el consejo principal que da para alguien que recién empieza?

Mimi

Que piense en LinkedIn como una red profesional, no como Facebook. No se trata de amigos, sino de contactos que se interesan en lo que sabes hacer. Y que comience temprano, durante la universidad, para tener conexiones listas cuando egrese.

Luke

Pero el artículo no dice cuántas personas realmente consiguen trabajo por LinkedIn en Perú. Dice que creció de cinco a siete millones de usuarios durante la pandemia, pero ¿cuántos de esos consiguieron empleo? Eso es importante.

Mark

Buen punto. ¿Hay algún dato sobre la efectividad real?

Mimi

Lo que sí sabemos es que el 45 por ciento de los usuarios son mandos medios que toman decisiones en empresas. Eso significa que si tu perfil está bien hecho, hay gente con poder de contratación viéndote. Y solo el 37 por ciento de directivos responden comentarios, así que hay espacio para diferenciarse.

Luke

Eso es una oportunidad, no una garantía. Y el artículo tampoco explica qué significa exactamente un perfil "bien armado". ¿Cuáles son los elementos específicos?

Mark

¿Entonces, ¿cuál es el verdadero cambio que propone Suquilanda?

Mimi

Que no esperes a terminar la carrera para empezar a construir tu red profesional. Que uses LinkedIn desde temprano para que cuando egreses, ya tengas conexiones. Eso te ahorra años de trabajos intermedios que solo haces para llegar a donde realmente quieres estar.

Luke

Eso asume que tienes acceso a internet, que sabes cómo usar la plataforma, y que tienes algo relevante que decir. No todos los estudiantes están en esa posición. El artículo no menciona esas barreras.

  • LinkedIn creció de 5 a 7 millones de usuarios en Perú durante la pandemia, pero la mayoría de esos perfiles permanecen dormidos o mal construidos, desperdiciando una oportunidad real.
  • El 45% de los usuarios peruanos en la plataforma ocupa mandos medios con poder de decisión empresarial, lo que convierte cada conexión bien hecha en una puerta potencial.
  • Solo el 37% de los directivos peruanos responde comentarios en LinkedIn, dejando un espacio enorme para quienes apuesten por una presencia más auténtica y accesible.
  • Suquilanda recomienda comenzar desde la universidad: construir red antes de egresar puede eliminar los empleos intermedios que muchos profesionales atraviesan innecesariamente.
  • Con 750 millones de usuarios globales, la plataforma ya no es territorio exclusivo de ejecutivos — es una herramienta de posicionamiento para cualquier profesional con algo que decir.

En un mundo donde la identidad profesional se construye tanto en pantallas como en salas de reuniones, María Suquilanda —única peruana certificada por LinkedIn— recuerda que la visibilidad digital no es vanidad sino estrategia. Desde Lima, esta especialista en prospección inteligente ha convertido su propia historia de autonomía y crianza en solitario en una brújula para millones que aún no saben que tienen una ventana abierta al mundo. Su mensaje es antiguo en su esencia: las conexiones correctas, cultivadas con paciencia y propósito, transforman trayectorias.

Hace cinco años, María Suquilanda tomó una decisión que muchos desean pero pocos concretan: ser dueña de su propio tiempo. Criaba sola a una adolescente y necesitaba una brújula. La encontró, inesperadamente, en LinkedIn.

Todo comenzó con una tarea aparentemente menor en su último empleo corporativo: agendar reuniones para el dueño de la empresa. LinkedIn le permitió acceder a contactos que de otro modo habrían tardado meses en llegar. Las ventas de la compañía alcanzaron el millón de soles. Esa experiencia le reveló que la plataforma era mucho más que un currículum digital: era una herramienta de prospección real. Hoy, a los 39 años, dirige MS Prospección Inteligente y es la única peruana certificada por la propia plataforma como especialista.

Suquilanda insiste en una distinción fundamental: LinkedIn no funciona como Facebook o Instagram. No se trata de acumular amigos, sino de construir una red profesional interesada en lo que tienes para aportar dentro de tu industria. Un perfil bien construido y actualizado con regularidad aumenta las probabilidades de ser contratado, incluso por organizaciones internacionales.

Los datos respaldan su visión. Durante la pandemia, la plataforma creció de 5 a 7 millones de usuarios en Perú, con el 45% en mandos medios con poder de decisión. Solo el 37% de los directivos peruanos responde comentarios, lo que representa una oportunidad clara para quienes apuesten por una presencia más cercana y auténtica. Suquilanda misma acumula más de 106 mil seguidores.

Su consejo más estratégico apunta a los jóvenes: comenzar en LinkedIn durante la educación superior permite construir una red antes de egresar, acortando o eliminando los empleos intermedios que muchos atraviesan para llegar al trabajo que realmente quieren. No es magia, dice. Es estrategia. Y con 750 millones de usuarios en el mundo, las posibilidades son, literalmente, globales.

Hace cinco años, María Suquilanda se propuso algo que muchos buscan pero pocos logran: ser dueña de su tiempo. Criaba sola a una adolescente, y veía en su familia ejemplos de personas que habían tomado el camino del emprendimiento. Necesitaba una brújula profesional. La encontró en su último trabajo corporativo, donde descubrió algo que cambiaría su carrera: el poder oculto de LinkedIn.

Trabajaba en marketing cuando se le encargó una tarea que parecía menor: agendar reuniones de negocios para el dueño de la empresa. Pero LinkedIn le permitió acceder a contactos que de otra forma hubiera tardado meses en conseguir. El resultado fue concreto: las ventas de la compañía llegaron al millón de soles. Esa experiencia le mostró que la plataforma no era solo un lugar donde colgar un currículum digital. Era una herramienta de prospección real. Hoy, a los 39 años, Suquilanda dirige MS Prospección Inteligente, una agencia que asesora a personas y empresas sobre cómo construir perfiles poderosos en LinkedIn. Su expertise fue tan evidente que la misma plataforma la reconoció como especialista certificada. Es la única en el Perú con esa credencial.

Lo que Suquilanda explica es simple pero fundamental: LinkedIn no funciona como Facebook o Instagram. No se trata de reunir amigos, sino de construir una red de contactos profesionales interesados en lo que tienes que decir dentro de tu industria. Un perfil bien armado y alimentado regularmente abre puertas. Aumenta las probabilidades de ser contratado por organizaciones grandes, tanto en Perú como en el extranjero. Es una ventana que muchos profesionales ni siquiera saben que tienen abierta.

Los números respaldan esta visión. Durante la pandemia, LinkedIn en Perú pasó de cinco millones de usuarios a siete millones. El 45 por ciento de esa base de datos está compuesta por personas en mandos medios, precisamente quienes toman decisiones en las empresas. El promedio de publicaciones es de una por semana, y las mujeres generan contenido más relevante que los hombres. Suquilanda misma tiene más de 106 mil seguidores. Solo el 37 por ciento de los directivos peruanos responden a comentarios en la plataforma, lo que representa una oportunidad clara para quienes quieran diferenciarse con un posicionamiento más accesible y auténtico.

La especialista recomienda comenzar temprano, idealmente durante la educación superior. Construir conexiones desde la universidad o un instituto técnico significa que al egresar ya tendrás una red lista. Muchos profesionales pasan por trabajos intermedios—cajas de banco, retail—solo para llegar eventualmente al empleo que realmente querían. Esa transición podría acortarse significativamente si las conexiones profesionales se establecen desde el principio. No es magia. Es estrategia.

Con 750 millones de usuarios en el mundo, las posibilidades son literalmente globales. LinkedIn ya no es un lujo para ejecutivos. Es una herramienta accesible para profesionales, emprendedores, académicos y negociantes. El primer paso es crear una cuenta, o revivir la que quedó olvidada. Suquilanda insiste en que la presencia en internet—lo que se conoce como SEO—genera oportunidades profesionales a largo plazo. No solo sirve para conseguir empleo. Sirve para que tu nombre tenga peso en la red, para que lo que haces sea visible, para que el mundo sepa quién eres y qué sabes hacer.

Me involucré en agendar reuniones de negocios para el dueño, gracias a los contactos que me daba la plataforma. Y de ese ejercicio resultó que la compañía aumentó sus ventas hasta llegar al millón de soles
— María Suquilanda, experta certificada en LinkedIn
Si tienes un buen perfil armado y alimentado, crecen las chances de ser contratado o buscado por organizaciones grandes en el Perú o en otros países
— María Suquilanda
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