Mais de 60% dos trabalhadores americanos buscam segundo emprego para complementar renda

Mais de seis em cada dez trabalhadores americanos já recorreram a um segundo emprego, bico ou trabalho freelancer para complementar o que ganham no cargo principal. A constatação vem de uma pesquisa da Goldman Sachs Asset Management conduzida com mais de cinco mil trabalhadores e aposentados nos Estados Unidos, e revela um fenômeno que deixou de ser exceção para se tornar regra na vida profissional americana.

Entre os mais jovens, o padrão é ainda mais pronunciado. Oito em cada dez integrantes da Geração Z — nascidos entre 1997 e 2012 — já buscaram uma segunda fonte de renda, assim como 77% dos millennials. O que antes era visto como uma forma de ganhar dinheiro extra para consumo ou realizar sonhos pessoais transformou-se em necessidade pura. Quando perguntados sobre as razões financeiras que os levam a trabalhar além do expediente principal, 76% da Geração Z, 73% dos millennials e 72% da Geração X responderam que precisam desse complemento para manter as contas em dia.

O problema não reside simplesmente na ausência de renda. Segundo o estudo, as despesas essenciais explodiram nos últimos anos, consumindo fatias cada vez maiores do orçamento familiar. Em 2000, o custo de uma casa própria representava cerca de um terço da renda familiar; em 2026, esse percentual saltou para 54%. O aluguel seguiu trajetória semelhante, passando de 21% para 26% da renda. Creches, que consumiam 12% da renda em 2000, agora consomem 19%. Universidades públicas subiram de 25% para 38%, enquanto instituições privadas passaram de 65% para 89%. Mesmo com um emprego fixo, muitos profissionais simplesmente não conseguem acumular patrimônio ou guardar dinheiro para o futuro.

A pesquisa revela uma realidade perturbadora: 27% dos trabalhadores afirmam que sua renda é suficiente apenas para pagar despesas correntes, e 8% dizem que nem mesmo com emprego regular conseguem segurança financeira. Quando questionados sobre os principais obstáculos para poupar para a aposentadoria, 31% apontaram custos com moradia e despesas do dia a dia, enquanto 27% citaram o pagamento de dívidas. Essa pressão financeira não é invisível — 53% dos trabalhadores relatam que preocupações com dinheiro prejudicam sua concentração durante o trabalho, e 31% faltaram ao expediente no último ano por problemas financeiros.

A insatisfação financeira está começando a reconfigurar o mercado de trabalho. Cerca de 34% dos entrevistados afirmam que provavelmente buscarão um novo emprego para melhorar sua situação, percentual que sobe para 48% entre a Geração Z e 47% entre millennials. Esses números sugerem que a rotatividade de profissionais e a dificuldade de retenção de talentos podem se intensificar nos próximos anos.

Um achado curioso da pesquisa é que a insegurança financeira não se restringe aos trabalhadores de menor renda. Existe uma espécie de curva em U na percepção de segurança: as preocupações são maiores entre quem ganha menos de 100 mil dólares por ano, diminuem nas faixas intermediárias e voltam a crescer entre quem recebe mais de 300 mil dólares anuais. Trabalhadores de renda mais elevada relatam ansiedade sobre manter seu padrão de vida, gerenciar responsabilidades financeiras crescentes e sustentar esse nível de consumo na aposentadoria.

O resultado é uma geração inteira que adia objetivos fundamentais. Cerca de 70% dos entrevistados postergaram pelo menos uma meta financeira importante, percentual que chega a 83% na Geração Z e 78% entre millennials. As metas mais frequentemente adiadas incluem formação de reserva de emergência, compra de casa própria, pagamento de dívidas e planejamento de aposentadoria. O percentual de trabalhadores que aumentaram contribuições para aposentadoria caiu de 55% em 2025 para 39% em 2026, uma das maiores quedas dos últimos anos. Enquanto isso, a proporção de trabalhadores que acreditam estar no caminho certo para seus objetivos financeiros encolheu: de 75% para 66% na Geração Z, de 74% para 61% entre millennials, e de 58% para 49% na Geração X. A pesquisa aponta para um cenário onde o futuro permanece importante, mas o orçamento simplesmente não deixa espaço para se preparar para ele.