Italy's carrot-and-stick approach: Fast-track work visas for Italian descendants

A citizenship of class B, temporally restricted and probationary
Italian descendants who work under the new visa program face a two-year employment requirement before naturalization eligibility.

Diante da escassez de mão de obra em setores como hotelaria e manufatura, a Itália criou um canal de visto de trabalho sem limite numérico para descendentes de emigrantes italianos no Brasil, Argentina e outros países — contornando as cotas anuais tradicionais. O decreto, assinado pelo vice-primeiro-ministro Antonio Tajani, revela uma tensão profunda na política migratória italiana: ao mesmo tempo em que endurece o acesso para estrangeiros em geral, abre uma porta privilegiada para quem carrega sangue italiano nas veias. É uma solução econômica embrulhada em narrativa cultural — não imigração, sugere o governo, mas um retorno.

  • A Itália enfrenta uma contradição crescente: precisa de trabalhadores, mas mantém um discurso público de restrição à imigração.
  • O novo decreto cria um canal ilimitado de vistos para descendentes italianos, enquanto o sistema tradicional de cotas se esgota em horas todos os anos.
  • Ter ancestralidade italiana não basta — os candidatos precisam falar italiano fluentemente e aceitar trabalhar em setores específicos com escassez de mão de obra.
  • Mesmo quem obtém a cidadania por iure sanguinis enfrenta dois anos de emprego subordinado antes de poder se naturalizar plenamente, criando uma cidadania de 'classe B'.
  • Para brasileiros e argentinos com avós italianos, a medida é uma oportunidade real; para a Itália, é uma forma de preencher lacunas econômicas sem abrir mão do controle narrativo sobre quem 'pertence' ao país.

A Itália lançou um novo canal de visto de trabalho voltado exclusivamente para descendentes de emigrantes italianos em países como Brasil, Argentina, Estados Unidos e Austrália. O decreto, publicado em novembro pelo vice-primeiro-ministro Antonio Tajani, opera fora do sistema tradicional de cotas anuais — o Decreto Flussi —, que libera um número limitado de autorizações de trabalho uma vez por ano e costuma se esgotar em poucas horas. O novo caminho não tem teto numérico.

A medida parece generosa à primeira vista, mas carrega condições importantes. Segundo Welliton Girotto, CEO da Master Cidadania, empresa especializada em processos de cidadania, ter ancestralidade italiana não garante entrada automática. Os candidatos precisam comprovar fluência no idioma e estar dispostos a trabalhar em setores com escassez aguda de mão de obra, como fábricas, restaurantes e hotéis. O governo resolve um problema econômico, mas mantém controle sobre quem entra e onde trabalha.

Há ainda uma camada adicional de complexidade. Mesmo os descendentes que conquistam a cidadania italiana por iure sanguinis — o direito adquirido pelo sangue — não se tornam cidadãos plenos de imediato. É necessário cumprir dois anos de emprego subordinado antes de ser elegível à naturalização. Girotto descreve esse status como uma cidadania de 'classe B': válida, mas provisória.

O que o decreto revela, no fundo, é a dupla narrativa da Itália sobre imigração. Publicamente, o governo mantém um discurso de controle e restrição. Nos bastidores, engendra uma solução de mão de obra ao privilegiar quem tem raízes étnicas italianas. A diferença de enquadramento é deliberada: não se trata de imigração, sugere Roma, mas de um retorno — o regresso de pessoas cujos antepassados partiram gerações atrás. Para brasileiros e argentinos com avós italianos, é uma porta real para trabalhar na Europa. Para a Itália, é uma forma de preencher lacunas econômicas sem alterar os termos do debate migratório.

Italy is pursuing a contradictory immigration strategy that tightens restrictions on most foreign workers while simultaneously opening a fast-track pathway for people with Italian ancestry. The government, through Vice Prime Minister and Foreign Minister Antonio Tajani, published a decree in late November that creates a separate visa channel for descendants of Italian emigrants—one that operates entirely outside the country's traditional annual migration quota system.

The new pathway targets citizens from countries with substantial Italian diaspora populations: Brazil, Argentina, the United States, Canada, Australia, Uruguay, and Venezuela. Unlike the standard Decreto Flussi, which releases a limited number of work authorizations once yearly and typically fills within hours, this channel has no numerical cap. Applicants can request a permesso di soggiorno per lavoro subordinato—a residence permit for salaried employment—without competing for spots in the conventional system.

On the surface, the move appears generous. But the reality is more constrained. Welliton Girotto, CEO of Master Cidadania, a firm specializing in citizenship matters, points out that simply having Italian ancestry does not guarantee employment. Applicants must speak Italian fluently and work in sectors facing acute labor shortages: factories, restaurants, hotels. The government is essentially solving a labor problem while maintaining control over who enters and where they work.

There is another layer of complexity. Even when a Brazilian descendant of Italians successfully navigates the courts to claim iure sanguinis citizenship—a right acquired at birth through bloodline—they do not immediately become a full citizen. Instead, they must complete two years of subordinate employment before becoming eligible for naturalization. This creates what Girotto describes as a "class B" citizenship: technically valid but temporally restricted, a probationary status that distinguishes these workers from those who acquire citizenship through other means.

The policy reflects Italy's dual narrative on immigration. Publicly, the government maintains a restrictive stance, emphasizing control and limiting access to citizenship through bloodline. Simultaneously, it is quietly engineering a labor solution by privileging those with ethnic Italian roots. The framing matters: this is not immigration in the traditional sense, the government suggests, but rather a "return" of the diaspora—a homecoming of people whose ancestors left Italy generations ago.

What Italy is really doing is solving a specific economic problem while reinforcing a specific cultural preference. The country needs workers in hospitality and manufacturing. It also wants to maintain a narrative that immigration is controlled, limited, and tied to heritage rather than need. This decree accomplishes both. For Brazilians and Argentines with Italian grandparents, it offers a genuine opportunity to work in Europe without the lottery of the annual quota system. For Italy, it fills labor gaps while keeping the broader immigration debate on its preferred terms: not about economic necessity, but about ethnic belonging.

No one will be hired from Brazil without speaking the language or fitting into the most demanded professions, and even then, they must work two years before naturalization—a class B citizenship.
— Welliton Girotto, CEO of Master Cidadania
La Conversación del Hearth Otra perspectiva de la historia
Inventor

Why would Italy create a separate visa track for Italian descendants when it's simultaneously tightening immigration rules?

Model

Because labor shortages are real and urgent, but the government wants to avoid saying immigration is necessary. Framing it as diaspora "return" lets them solve the problem without changing their political message.

Inventor

So these workers aren't actually getting full citizenship right away?

Model

No. They get a work permit and can live there, but they have to work for two years before they're eligible for naturalization. It's a conditional status—useful, but not equal.

Inventor

Does speaking Italian fluently actually screen out most applicants?

Model

Almost certainly. Someone in Brazil with an Italian great-grandparent probably doesn't speak the language. That requirement is a real filter, even if it's not explicitly framed as one.

Inventor

What's the actual labor shortage Italy is trying to fill?

Model

Hospitality, manufacturing, restaurants—the sectors that are hard to staff and don't pay enough to attract local workers. This visa channel lets them recruit from abroad without admitting they need immigration.

Inventor

Is this better or worse for the workers involved?

Model

Better than the annual lottery, worse than full citizenship. They get access without the uncertainty, but they're also locked into specific sectors and a probationary period. It's pragmatic, not generous.

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