Amanda Gutiérrez: «Las mujeres españolas tienen más Balones de Oro que los hombres»

Las futbolistas enfrentaron represalias potenciales, amenazas de muerte y acoso durante el movimiento #Seacabó; algunas renunciaron a participar en el Mundial para defender sus derechos.
Juntas es cuando podemos cambiar las cosas
Gutiérrez resume la filosofía que guió cuatro años de transformación del fútbol femenino español.

FUTPRO consiguió firmar el primer convenio colectivo del fútbol femenino profesional, mejorando salarios mínimos, protección ante acoso y beneficios de maternidad para las jugadoras. El movimiento #Seacabó de 2023, con 86 futbolistas renunciando a la selección, trascendió fronteras y obligó cambios legislativos, permitiendo por primera vez en 2024 que las futbolistas votaran a sus presidentes.

  • FUTPRO firmó el primer convenio colectivo del fútbol femenino profesional tras años de negociación
  • 86 futbolistas renunciaron a la selección en 2023 exigiendo cambios estructurales en la Federación
  • Por primera vez en 2024, las futbolistas españolas pudieron votar a sus presidentes
  • Las mujeres españolas tienen cinco Balones de Oro; los hombres españoles, dos
  • Gutiérrez lideró FUTPRO durante cuatro años antes de decidir no presentarse a la reelección

Amanda Gutiérrez, expresidenta de FUTPRO, analiza cuatro años liderando el sindicato de futbolistas españolas, destacando logros como el convenio colectivo, el movimiento #Seacabó y cambios estructurales en la federación.

Amanda Gutiérrez se sienta frente a nosotros con la calma de quien ha dejado atrás una batalla ganada. A los 34 años, acaba de cerrar un ciclo de cuatro años como presidenta de FUTPRO, el sindicato mayoritario de futbolistas españolas, una organización que nació casi por casualidad en el verano de 2021, cuando ella y dos compañeras más decidieron merendar en su casa y fundar una institución que nadie sabía que necesitaba tanto.

Lo que comenzó como un proyecto ingenuo se convirtió en el motor de transformación más potente que ha conocido el fútbol femenino español. Gutiérrez no se presenta a la reelección porque, al revisar la presentación PowerPoint original donde esbozó los objetivos fundacionales de FUTPRO, se dio cuenta de que los había cumplido todos. Y luego algunos más. El convenio colectivo del fútbol femenino profesional, la crisis de las 15, la huelga, el movimiento #Seacabó tras ganar el Mundial en 2023: cuatro años sin parar, sin respiro, cargando sobre sus hombros la responsabilidad de ser la voz de cientos de futbolistas que confiaban en ella.

La decisión más dura llegó cuando tuvo que firmar un acuerdo de salario mínimo para poner fin a la huelga. Gutiérrez no quería hacerlo; sentía que no era suficiente, que las jugadoras merecían más. Pero sus compañeras le dijeron lo que necesitaban escuchar: estaban agotadas, lidiando con la crisis de la Federación, y necesitaban cerrar al menos una puerta para poder seguir adelante. Una colega de Comisiones Obreras le recordó lo fundamental: "No es lo que tú quieras, tú eres la voz de las futbolistas, sino lo que ellas decidan". Firmó.

El segundo momento de angustia llegó cuando 86 futbolistas firmaron un comunicado renunciando a la selección hasta que hubiera cambios estructurales en la Federación Española de Fútbol. Gutiérrez recuerda el instante en que su jefa de prensa estaba a punto de enviar el documento. "Si esto sale, todas estas jugadoras están en peligro porque pueden estar inhabilitadas", le advirtieron. Pero cada jugadora que añadía su nombre le llamaba para decir: "Tengo miedo, pero si tú me dices que juntas no nos va a pasar nada, confiamos en ti". Esas voces, ese peso de la confianza, fue lo que la llevó a dar a enviar. El comunicado trascendió fronteras. Nadie imaginaba la magnitud de lo que estaba por venir.

La pancarta del #Seacabó surgió en ese caos. Después de que el expresidente Luis Rubiales dijera que no dimitiría, las jugadoras estaban furiosas. Había un partido contra Suecia, y Gutiérrez y su equipo decidieron hacer algo. Sin recursos económicos, sin apoyo de la Federación, buscaron a un amigo que imprimiera la pancarta y la llevara al hotel de concentración en manos de las capitanas. El hashtag ya circulaba. Lo que nadie esperaba era que casi todas las selecciones del mundo hicieran algo similar: mensajes de apoyo a Jenni Hermoso en muñecas, camisetas, pancartas. Gestionar un movimiento internacional sin presupuesto fue un reto monumental.

Ahora, desde la perspectiva de quien se va, Gutiérrez ve claramente lo que falta. Existe una brecha enorme entre lo que dicen las instituciones y lo que viven las futbolistas. El deporte se hace a costa del deportista, no con el deportista. Ella lo vivió en los detalles: cuando iba a un partido como presidenta de FUTPRO, la sentaban detrás de la presidenta de la Liga F, aunque ambas representaban funciones equivalentes. El protocolo decía que no podía ir delante. Eso, para ella, resumía todo lo que estaba mal.

Los logros concretos están ahí. El II Convenio Colectivo tardó dos o tres años en negociarse, pero mejoró casi todos los bloques. Gutiérrez inventó soluciones creativas: si una futbolista no tenía patrocinador, el club o la Liga F le proporcionaría botas. Parece un detalle, pero son herramientas de trabajo que nadie en el deporte masculino cuestionaría. Mejoró el protocolo de acoso sexual, creó comisiones de maternidad y guardería para futbolistas embarazadas. Por primera vez en 2024, las futbolistas pudieron votar a sus presidentes, algo que antes era impensable en España. Las mujeres españolas tienen cinco Balones de Oro; los hombres españoles, dos.

Pero Gutiérrez sabe que el camino es largo. Las futbolistas siguen teniendo miedo de la maternidad porque su herramienta de trabajo es su cuerpo, y no saben cómo será la recuperación, cómo reaccionarán los clubes. Ahora mismo, por primera vez, hay dos futbolistas de baja por maternidad en la selección: Irene Paredes y Esther González. Eso nunca había pasado. Cuando Paredes fue al Mundial, sus hijos fueron con ella al mismo hotel de concentración, y lejos de perjudicar su rendimiento, la ayudó. Pero falta financiación para las asociaciones de deportistas, falta liderazgo profesional en los puestos clave, falta que pasen años para ver cómo se adapta realmente el sistema. El fútbol femenino está creciendo, pero crece a pesar de las instituciones, no gracias a ellas. Y eso, para Gutiérrez, tiene que cambiar.

El deporte se hace a costa del deportista, no con el deportista
— Amanda Gutiérrez
Tú eres la voz de las futbolistas, sino lo que ellas decidan
— Colega de Comisiones Obreras a Gutiérrez
A Conversa do Hearth Outra perspectiva sobre a história
Inventor

¿Qué te sorprendió más al descubrir que las futbolistas españolas tenían más Balones de Oro que los hombres?

Model

Que nadie lo había dicho en voz alta. Es un dato que resume todo: ellas están ganando, están siendo reconocidas mundialmente, pero aquí seguimos discutiendo si merecen un salario digno o si pueden ser madres sin que eso arruine sus carreras.

Inventor

Cuando firmaste ese comunicado con 86 futbolistas renunciando a la selección, ¿realmente creías que funcionaría?

Model

No sabía si funcionaría. Lo que sabía era que ellas estaban dispuestas a perderlo todo. Eso es lo que te da el valor para enviar un comunicado así. No es tu fe en el sistema; es la fe que ellas ponen en ti.

Inventor

¿Por qué crees que la maternidad sigue siendo un tema tabú en el fútbol profesional?

Model

Porque el mundo no para. El sistema español, no solo en el deporte, no está preparado para que una mujer sea madre y siga siendo profesional sin sacrificar una de las dos cosas. Y en el fútbol, además, tu cuerpo es tu herramienta. Las jugadoras tienen miedo legítimo de no volver igual.

Inventor

¿Qué hubiera pasado si no existiera FUTPRO durante la crisis de Rubiales?

Model

Jenni Hermoso habría estado sola. Muchas de sus compañeras tenían miedo. El colectivo es lo que te da el escudo para pelear por cosas que deberían ser obvias. Sin eso, cada jugadora estaría negociando sola contra instituciones que tienen todo el poder.

Inventor

¿Crees que dejaste FUTPRO en el momento correcto?

Model

Sí. Porque cumplí lo que vine a hacer. Y porque una institución joven sin muchos recursos no puede estar eternamente en crisis. Necesita líderes frescos que lleven el siguiente ciclo. Yo hice lo que tenía que hacer; ahora es turno de otros.

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